毕业半年，我从LVMH实习生做到纪梵希面试官
2020-07-09
编辑：moon
点击量：半年前，她还是刚毕业的一枚小萌新，在柏丽慕达校园招聘活动Business links中，成功应聘上了LVMH集团的实习生。
在LVMH完成6个月的实习后，这位优秀的校友被纪梵希（Givenchy）聘为HR。现在，她回到柏丽慕达招聘，成为了“坐在桌子另一边的人”。
大半年的时间里，从曾经参加面试的人，到今天的面试官，她有哪些经历和感受？我们一起来看看~
Cecile Castang
2019年毕业于柏丽慕达 时尚品牌管理硕士
纪梵希初级招聘人员
1、坐在“桌子的另一边”，我自豪
Q1：你好Cecile，能跟我们说说今年你在柏丽慕达Business Links校园招聘活动中，面试学生的感受吗？
说实话，我觉得并没有什么不同。去年我参加柏丽慕达的Business Links时，遇到时尚界有趣的人物让我很兴奋。今年，我很高兴能面试这些有创意和有趣的人才。
话虽如此，我为自己能坐在“桌子的另一边”而感到自豪，而且我认为我很合适，因为我完全理解柏丽慕达的教育和培养学生的思维方式。
我知道不同课程之间的差异，学生从事过的项目，学生在学校学到的技能，更知道如何将这些与我们纪梵希的工作机会相匹配。
校友Cecile Castang（Mariana Leite摄）
Q2：实际上，柏丽慕达今年的Business Links是在线上举行的，你喜欢这种线上招聘体验吗？
当前，疫情迫使大家闭门不出，要适应这种新情况挑战很大。对于招聘人员来说，快速适应并能够以线下同等的质量和“人性化”继续我们的招聘尤为重要。
我们可以看到我们需要数字化——使用数字化平台和工具。正如柏丽慕达所做的，学校找到了让学生像以前一样体验Business Links活动的解决方案。
我认为这种在线招聘方式使公司更容易：我们可以在我们的办公室开展招聘，并且这为我们的每一次面试提供了更多的时间。
2、在纪梵希发挥自身优势，我喜欢
Q3：纪梵希的这份工作你最喜欢哪一点？
人力资源职位在任何组织中都至关重要，我喜欢这份工作的原因就在于这一点：能够与所有部门的所有员工见面，交流和合作。
而且像我这种善于交际和管理，喜欢结交新朋友、新组织的人来说，我相信这就是你们所需要的。这也是初级员工深入了解公司架构并开始建立良好关系的最佳方式。
3、给柏丽慕达毕业生们分享一些面试“秘诀”
Q4：你对于柏丽慕达时尚品牌管理专业面试的毕业生，有什么建议吗？
我认为最重要的是真实，做好准备！
当我说有准备的时候，意思是表示出对公司的兴趣，对他们正在做的事情和这个职位本身的兴趣。重点不是要了解和品牌相关的一切，要表现出兴趣和热情还意味着要提出问题、做笔记和保持好奇心。
在我的面试中，我更关注这个人是如何表达自己和表现出积极态度的。
往届Business Links上学生展示的作品
Q5：你能和我们分享一下你在柏丽慕达最深刻的回忆吗？
说实话，在佛罗伦萨这座世界上最美丽的城市，经过9个月的紧张学习，结交新的友谊，回忆如织。
当然，在柏丽慕达最后一天是最紧张，我们展示了我们的毕业项目——几个月来团队合作的结果，这是我们毕业的日子，也是大家在学校的最后一天，印象也最深刻......
就业，
一直以来都是留学生们最关注的话题之一。
从学校过渡到职场的过程中，
柏丽慕达一直都在为学生提供全面的就业服务。
比如，每年都会为应届毕业生举办Business Links校园招聘活动，同时， 往届的毕业生也可以前来寻找新的工作机会。
往届Business Links上，品牌公司工作人员收取学生简历
招聘会上，学院会邀请众多知名公司的人力资源经理、猎头和专业人士前来参加，包括 LVMH、Gucci、Chanel、Dior 等奢侈品牌，Tribu、Thamanyah等新兴品牌以及国际知名的猎头公司 Floriane de Saint Pierre 也会参加。
在这里，柏丽慕达学生们将有机会展示自己，同时也为公司提供了选择有前途的年轻人才的机会。
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